ManageMax Update 11.8.1

1. Leistungslohn Verkauf

Unter Administration –> Programm-Parameter gibt es folgende, neue Funktionen:

a) Einstellungen zum Tagesdurchschnitt

Wenn die Soll- und Ist-Anwesenheitszeiten aus dem PepMax oder einem anderen Zeitmanagement-System importiert werden, dann kann man im Parameter 1797 einstellen, ob die tagesdurchschnittliche Provision für Ausgleichszahlungen mit den IST-Tagen berechnet werden soll, an denen der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin nachweislich anwesend waren, oder ob mit den laut Arbeitsplan hinterlegten Soll-Tagen gerechnet werden soll.

MaxPro empfiehlt in der Standardeinstellung die Soll-Tage zu verwenden. Für den Fall, dass die Anwesenheiten laut Zeiterfassung unbekannt sind, kann man zur Berechnung des Tagesdurchschnitts auch die Anzahl der Verkaufstage einsetzen. Die Verkaufstage des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin ermittelt der ManageMax anhand der geschriebenen Kaufverträge.

b) Berechnung der durchschnittlichen Provision

Der Parameter 1808 legt fest, welcher Provisionswert zur Berechnung der tagesdurchschnittlichen Provision verwendet werden soll. Im Standard wird die sog. Basisprovision eingesetzt, also die reine Umsatzprovision für den Verkauf von bestimmten Waren.

Alternativ kann auch die Gesamtprovision im Betrachtungszeitraum herangezogen werden, d.h. alle Provisionen, die im Betrachtungszeitraum vergütet wurden, inklusive Sonderprovisionen, Zusatz- oder Kalkulationsprovisionen.

c) Berechnung der Sonderprovision für Lieferantenumsätze

Im Standard entscheidet das Datum in der Auftragsprovision, ob eine Sonderprovision für den Umsatz mit bestimmten Lieferanten fällig wird.

Alternativ kann man den Verkauf auch über das Datum der Auftragserfassung oder über das Datum der letzten Änderung der Auftragsposition einem Abrechnungszeitraum zuordnen.

d) Urlaubs- und Feiertage

In der auftragsorientierten Leistungslohnabrechnung kann man auch den Provisionsausgleich für Krankheits- und Urlaubstage anhand der Daten aus dem PepMax oder einer kompatiblen Zeiterfassung automatisch berechnen lassen.

Hier werden die Abwesenheiten und der ermittelte Provisionsschnitt am Ende der Abrechnung ausgewiesen. Urlaubs- und Feiertage werden dabei zusammengefasst.

2. Leistungslohn Logistik

Für Fahrer oder Monteure mit Leistungslohn kann man ab sofort per Parameter 1804 einen Grenzwert festlegen, ab dem die Tagesleistung mit Leistungslohn vergütet wird. Wird dieser Mindestwert nicht ausgeliefert, dann wird dieser Tag per Tagesdurchschnitt ausgeglichen.

Mit dieser Einstellung werden auch Arbeitstage, die sowohl aus Innen- als auch aus Außendienst bestehen, angemessen vergütet und z.B. Arbeiten in der Ausstellung führen nicht zum Verlust des Leistungslohns.

3. Finanzplanung

Im Modul Finanzen kann man schon immer die unterschiedlichen Erfolgsrechnungen auch für abweichende Wirtschaftsjahre erstellen. Ein abweichendes Wirtschaftsjahr wird einfach per Parameter 229 aktiviert, indem man einen Wert > 1 für die Nummer des Startmonats hinterlegt. In diesem Beispiel beginnt das Wirtschaftsjahr im Mai.

Dagegen war die Finanzplanung bisher nur für das Kalenderjahr möglich. Ab sofort gibt es diese Einschränkung nicht mehr. Auch in den Jahres- und Monatsplänen beginnt das Planjahr automatisch mit dem eingestellten Startmonat.

Diese Erweiterung wird vor allem in der Monatsplanung und im Plan-Ist-Vergleich pro Monat sichtbar. Auch hier beginnt der selektierbare Jahreszeitraum automatisch mit dem eingestellten Startmonat.

4. Server-Backups

Sowohl das manuelle Server-Backup als auch das automatische Server-Backup beim Datenimport wurden komplett überarbeitet.

Mit dem Programmstand ManageMax 11.8.1 wird für den Leistungslohn Verkauf eine eigene Funktion im Server-Backup eingeführt. Das Server-Backup Personal umfasst ab sofort nur noch die Stammdaten. Dagegen können die Abrechnungen nun auch separat mit der Auswahloption Leistungslohn gesichert und wieder eingelesen werden.

managemax/allgemeines/managemax-update-11-8.txt · Zuletzt geändert: 30.07.2023 14:23 von bzweifel · 489 Zugriffe bisher